Créer et rédiger son CV
Faire relire, corriger et/ou reformuler votre CV
Le CV, ou Curriculum Vitae, véhicule votre image auprès d’un recruteur.
Ce dernier se base en effet sur votre CV pour fonder, en moins d’une minute, sa première impression.
Il vous est donc impératif de prendre toutes les mesures nécessaires pour que votre candidature soit impeccablement présentée, et votre CV exempt de fautes d’orthographe.
En effet, seul un CV parfaitement structuré et synthétisé, mettant bien en valeur votre formation et votre expérience professionnelle, captera l’attention du recruteur.
En outre, si vous avez un doute quant à votre niveau d’orthographe, il est indispensable de faire relire, corriger, voire reformuler votre CV.
Gardez à l’esprit que si un grand nombre de candidatures sont envoyées pour un même poste, un CV comportant des coquilles, des fautes d’orthographe, de grammaire ou de syntaxe sera immédiatement écarté. L’envoi d’un tel CV sera en effet interprété comme un manque de professionnalisme caractérisé.
Quelques principes de base pour optimiser la rédaction de votre CV
Songez tout d’abord à retracer sur une feuille de brouillon votre parcours scolaire et/ou universitaire. De même, identifiez vos expériences professionnelles les plus significatives à faire apparaître sur la version finale, relue et corrigée de votre CV, en veillant à ce que la chronologie ne laisse pas apparaître de trop longues périodes d’inactivité.
S’il s’avère que vous n’avez pas eu la possibilité d’occuper un poste en entreprise durant une longue période, faites de votre mieux pour combler ce laps de temps, en évoquant d’autres activités que vous avez entreprises et qui peuvent être tout aussi enrichissantes (investissement personnel en milieu associatif, développement d’une affaire personnelle, formation complémentaire…etc.).
Lorsque vous avez procédé à l’élaboration de ce premier brouillon, commencez à rédiger votre CV sur un logiciel de traitement de texte tel que Word.
Essayez d’être le plus concis possible, en scindant votre CV en 3 ou 4 rubriques principales (à tire d’exemple : Formation / Expériences professionnelles / Autres activités / Compétences informatiques).
Tentez de rédiger de courtes phrases en guise de descriptif de vos missions, sous l’intitulé de chacun de vos postes. C’est en effet ce qui engagera le plus votre recruteur à la lecture de votre parcours.